Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos Júnior
Realizar triagem de currículos e captação de candidatos para vagas operacionais.
Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo conforme necessidade da vaga.
Apoiar na integração de novos colaboradores e no onboarding.
Atualizar e manter registros de processos seletivos no sistema.
Acompanhar indicadores de recrutamento e elaborar relatórios.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Domínio em rotinas administrativas. Planilhas e tratativas de ponto eletrônico. Conhecimento em recrutamento e seleção (triagem, capitação e entrevistas para áreas operacionais). Graduação em Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Pacote Office completo. Excel intermediário.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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