Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Processar folha de pagamento para funcionários na organização.
Supervisionar transações da folha de pagamento (por exemplo, por intermédio de serviço bancário eletrônico).
Conduzir auditorias regulares dos procedimentos e registros da folha de pagamento.
Processar os custos dos beneficios, como taxas de seguro e licenças médicas.
Organizar os calendários do pagamento do ano fiscal.
Orientar a equipe com relação novas demandas e obrigações acessórias.
Processar conciliação e contabilização da folha de pagamento.
Atendimento a fiscalizações.
Reportar à supervisão problemas e alterações da folha de pagamento.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Bacharelado em Administração de Empresas, Ciências contábeis ou área relevante. Experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal ou função similar. Conhecimento extenso dos regulamentos fiscais e de folha de pagamento. Domínio em informática (Excel Avançado). Excelente capacidade analítica. Conhecimento no sistema Protheus - Totvs será um diferencial.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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