Analista de Recrutamento e Seleção

Analista de Recrutamento e Seleção
Elaborar e publicar vagas na plataforma Gupy, definindo e estruturando o processo seletivo de ponta a ponta (desde o descritivo das posições até as ferramentas de avaliação de competências desejadas. como testes, desafios e entrevistas, por exemplo). Triar candidaturas e conduzir entrevistas comportamentais de acordo com as necessidades levantadas para o negócio. Participar das decisões de contratação, contribuindo com suas percepções e com insights estratégicos para a seleção. Fornecer atualizações e feedbacks às pessoas candidatas, garantindo uma ótima experiência durante a participação em nosso processo seletivo. Atuar nas frentes dos subsistemas de Atração, Recrutamento, Seleção, Onboarding e Experiência. Cumprimento das metas estabelecidas, SLA de fechamento de vaga, OKRs, entre outros. Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para lidar com volumes de contratação, assegurando a capacidade de resposta adequada às demandas do negócio. Atuar em interface com as lideranças, identificando possibilidades de melhorias dos processos de recrutamento e seleção, propondo e implementando novos métodos, ferramentas e tecnologias para otimizar a eficiência e a qualidade. Apoiar gestores nos processos de transformação, gestão de pessoas, cultura e clima organizacional. Desenvolver e alimentar dados e indicadores da área.