Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Efetuar o controle de admissões, demissões e folha de pagamento, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
Realizar a apuração e recolhimento de encargos sociais, como INSS, FGTS e IR, dentro dos prazos estabelecidos.
Prestar suporte no fechamento da folha, conferindo cálculos de férias, rescisões e benefícios dos colaboradores.
Acompanhar atualizações na legislação e auxiliar na implementação de mudanças nas rotinas do departamento pessoal.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Experiência em processamento de folha de pagamento. Experiência em gestão de benefícios.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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