Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Processos de folha de pagamento, admissões, demissões, férias e beneficios, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
Controla o ponto eletrônico, calcula salários e encargos. administra beneficios e presta suporte a funcionários.
Elaborar relatórios indicadores sobre absenteismo, turnover e custos, alem de acompanhar auditorias e fiscalizações para assegurar o cumprimento das normas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Experiência prévia na área de atuação. Ensino superior completo (Administração, Contabilidade, Psicologia ou Gestão de Pessoal).
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Vale Transporte
Plano Médico
Plano Odontológico
Seguro de Vida✔
Convênio SESC✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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