Descrição do Cargo
Supervisor de Recursos Humanos
Supervisionar as rotinas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, garantindo a eficiência e a qualidade dos processos.
Coordenar a administração de benefícios, folha de pagamento e ponto dos colaboradores, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e regulatórias.
Acompanhar o clima organizacional e promover ações de melhoria, além de fornecer suporte à gestão de pessoas em questões relacionadas a desempenho, conflitos e motivação.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Conhecimento em legislação trabalhista, benefícios, folha de pagamento e ferramentas de gestão de pessoas. Habilidade em comunicação, negociação, liderança e resolução de conflitos. Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas será um diferencial.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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