Descrição do Cargo
Coordenador de Departamento Pessoal
Coordenar rotinas do Departamento Pessoal, como admissão, demissão e controle de documentos.
Elaborar a folha de pagamento e controlar ponto, férias e afastamentos.
Gerenciar encargos sociais (FGTS, INSS), e-Social, CAGED, RAIS, DIRF e cálculos de rescisão.
Responsabilizar-se por contribuições sindicais, taxas assistenciais e outras atividades do setor.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Superior em Administração, RH ou áreas afins. Conhecimento em programas de folha de pagamento e pacote Office. Experiência em gestão de pessoas, organização e liderança.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Convênio Farmácia✔
Plano Médico
Seguro de Vida✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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