Descrição do Cargo

Analista de Departamento Pessoal
Efetuar o processamento da folha de pagamento, cálculos de encargos e obrigações trabalhistas.
Realizar admissões, demissões e fechamento de ponto, garantindo conformidade com a legislação.
Prestar suporte na gestão de benefícios, férias e demais rotinas do departamento pessoal.
Acompanhar e transmitir obrigações acessórias como eSocial, DIRF e RAIS dentro dos prazos estabelecidos.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários

Ensino superior em andamento

Necessário experiência

Outras Competências:Graduando em Administração, Rh, Ciências Contábeis ou áreas afins. Agilidade. Capacidade de liderar pessoas. Proatividade Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimentos intermediários em informática. Conhecimento básico na Legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento básicos do sistema operacional AC Pessoal. Experiência mínima de 01 ano na função. Noções no sistema Fortes Ponto.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Vale Alimentação

Vale Transporte

Assistência Odontológica

Plano Médico
Convênio SESC✔
Gympass✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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