Descrição do Cargo

Coordenador Comercial
Criar e implementar estratégias de vendas para atingimento das metas e objetivos comerciais.
Analisar tendências de mercado e desenvolver planos de ação para captação de novas oportunidades.
Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas para alcance das metas.
Realizar visitas presenciais a clientes e potenciais clientes.
Monitorar o desempenho individual e da equipe.
Preparar relatórios comerciais e análises para a gestão.
Acompanhamento e gestão de Funil de Vendas.
Atuar como ponto de contato principal para clientes estratégicos, garantindo um alto nível de satisfação e fidelidade.
Ser apoio a equipe de vendas em negociações complexas e no fechamento de negócios importantes.
Desenvolver e implementar programas de treinamento para a equipe de vendas, apoiando no desenvolvimento por meio de PDI, 1:1 e feedbacks.
Colaborar com departamentos como marketing, CS e atendimento ao cliente para garantir uma abordagem integrada entre as equipes.
Participação em eventos relacionados ao setor.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários




Outras Competências:Habilidades de comunicação assertiva e liderança de equipe comercial. Conhecimento abrangente em técnicas de vendas e prospecção de clientes. Experiência comprovada em vendas B2B. Conhecimento em Excel e ferramentas de gestão. Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas de forma eficiente. Vivência em startups e experiência em vendas para hotéis será considerado um diferencial. Conhecimento no CRM Pipedrive será diferencial. Superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou cursos relacionados. Desejável pós graduação em Gestão Comercial ou relacionados.
Proposta oferecida


4.000,00



Outros Benefícios:
Auxilio Home Office.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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