Descrição do Cargo
Coordenador de Departamento Pessoal
Implementar melhorias nos processos para mais agilidade e precisão.
Garantir conformidade com a legislação e otimizar a gestão de custos.
Desenvolver estratégias para engajamento e retenção de talentos, fortalecendo a relação entre empresa e colaboradores.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Liderança e organização para garantir um DP eficiente e estratégico. Expertise em folha de pagamento, benefícios e obrigações trabalhistas. Visão analítica para otimizar processos e melhorar a experiência dos colaboradores. Proatividade e capacidade de resolução de problemas, garantindo conformidade e eficiência. Experiência prévia em escritório de contabilidade e com o sistema Questor.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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