Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Gerenciar processos de admissão, demissão e homologação de colaboradores.
Controlar e processar a folha de pagamento, férias, benefícios e afastamentos.
Realizar o envio de obrigações acessórias.
Acompanhar e garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
Manter atualizados os registros e documentações dos colaboradores.
Atendimento aos motoristas esclarecendo dúvidas e demais questões correlatas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Formação em administração, recursos humanos, contabilidade ou áreas afins. Experiência comprovada na área de departamento pessoal e conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do pacote office e sistemas de gestão dp.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal é de R$ 2.500,00 por mês.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Departamento Pessoal em São Luís / MA.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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