Descrição do Cargo

Analista de Recursos Humanos
Elaborar estratégias para atrair candidatos, conduzir entrevistas, avaliar currículos e realizar testes.
Garantir que os novos funcionários se adaptem ao ambiente de trabalho.
Gerir planos de saúde, benefícios sociais e programas de incentivo.
Analisar dados relativos ao programa de gestão de desempenho.
Lidar com questões relacionadas ao bem-estar dos funcionários, resolver conflitos, promover a comunicação interna.
Cuidar da folha de pagamento, garantindo que salários, impostos e benefícios estejam certos.
Controlar as férias dos colaboradores, fazendo os cálculos e organizando os períodos.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Pacote Office

Outras Competências:Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência sólida com Departamento Pessoal e conhecimento da legislação trabalhista. Vivência na atuação como Business Partner, apoiando lideranças. Habilidade com ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de folha de pagamento. Excelente comunicação e habilidade para lidar com diferentes níveis hierárquicos. Disponibilidade de horário. Já ter atuado em indústria metalúrgica será um diferencial.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Recursos Humanos em Taubaté / SP.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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