Vaga de Analista de Relacionamento Corporativo Sênior em São Paulo / SP

Descrição do Cargo

Analista de Relacionamento Corporativo Sênior
Desenvolver, estabelecer e manter conexões com o mercado, captando oportunidades oferecidas por diferentes empresas. Realizar abertura de contatos com organizações para apresentar assessorados em divulgação proativa. Desenvolver networking com empresas e headhunters, visando indicações assertivas de profissionais para processos seletivos. Acompanhar e apoiar recrutadores para uma escolha assertiva dos profissionais. Realizar estudos de mercado, mapeando profissionais e oportunidades em potencial. Manter sistema CRM atualizado, possibilitando auditoria dos processos, otimização das indicações, e agilidade na identificação de perfis alinhados com as oportunidades. Atender clientes de nível sênior (Gerentes, Diretores e CEOs).

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar

* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Outras Competências:Experiência em desenvolvimento de relacionamentos corporativos e processos de recrutamento. Habilidade em negociação e comunicação com clientes sêniores. Conhecimento em ferramentas de CRM.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

A combinar.✔

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