Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Acompanhamento das legislações trabalhistas para sua correta interpretação.
Parametrização e cadastro de empresas, eventos e incidências do sistema de folha de pagamento.
Elaboração e conferência de cálculos de folhas de pagamentos, admissões, demissões, férias, rescisões de contratos de trabalho, 13° salário, conforme respectivas convenções coletivas, e homologações de rescisões de contratos e outros documentos, junto aos órgãos competentes.
Apuração dos encargos referentes à folha de pagamento, INSS, FGTS, Impostos Sindical, Taxas de Sindicatos, IRRF e outros pertinentes a área.
Relatórios auxiliares e disponibilizar documentos, para atendimentos de órgãos fiscalizadores e reguladores.
Acompanhar os dissídios e convenções de trabalho.
Controlar, preparar e supervisionar processos de regularização de certidões CND e CRF.
Verificar e manter a ficha técnica de clientes atualizada periodicamente como E-SOCIAL, DIRF, DCTF-WEB, CAT e de programas utilizados pela CEF e INSS e outros órgãos, pertinentes a área.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Ter bom relacionamento interpessoal, boa comunicação, motivado, otimista e dinâmico. Residir em Curitiba. Disponibilidade de horários. Comprometimento Organização Trabalho em equipe
Proposta oferecida
Salário á combinar ✔
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