Descrição do Cargo

Assistente de Suporte ao Negocio
Realizar atendimento aos públicos interno e externo por meio de e-mail e telefone.
Apoiar nas demais atividades administrativas do setor por meio de organização e manutenção de arquivo, recebimento e emissão de documentos, cadastro de dados em sistemas e planilhas e demais processos.
Efetuar registro, preenchimento de fichas, cadastro, formulários, requisições de materiais, quadros, emissão de crachá funcional etc.
Realizar suporte administrativo na organização de eventos e reserva de espaço bem como realizar contato com clientes externos e internos.
Realizar suporte na elaboração e conferência de materiais de apoio.
Acompanhar a tramitação de processos administrativos: localizar documentos e encaminhar protocolos internos.
Realizar atividades administrativas tais como: agendar reuniões, receber, analisar e enviar correspondências, solicitar passagens, hospedagens e diárias, solicitar veículo para reuniões, confeccionar e enviar relatórios de viagens, solicitar atestados de capacidade técnica aos clientes e outras atividades, de cunho administrativo, demandadas pela coordenação ou diretoria.
Realizar apoio aos analistas e gestores por meio da realização de serviços administrativos pertinentes à área de atuação, conforme os padrões exigidos.
Manter organizado e/ou atualizar arquivos físicos e digitalizados, promovendo medidas de preservação do patrimônio documental.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários




Outras Competências:Conhecimento intermediário/avançado em informática Adobe Illustrator. Domínio intermediário/avançado no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Dashboard). Experiência com relatórios estratégicos e gestão de indicadores. Boa comunicação e facilidade de trabalho em equipe. Disponibilidade de horário, incluindo finais de semana. Desejável conhecimento em gestão de processos.
Proposta oferecida


1.939,63



Outros Benefícios:
Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração disponível. Programa de Avaliação de Desempenho anual. Programa anual de incentivo à Inovação. Pesquisa de Clima Organizacional bianual.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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