Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Administrar pessoal e plano de cargos e salários.
Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal.
Efetuar processo de recrutamento e de seleção.
Administrar relações de trabalho.
Coordenar sistemas de avaliação de desempenho.
Controlar e manter todos os documentos relacionados às obrigações trabalhistas e previdenciária.
Administrar e controlar o PCMSO e PGR.
Monitorar a realização de exames periódicos e documentação conforme legislação específica.
Planejar e acompanhar ações de RH.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Inglês Requerido
Outras Competências:Experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal. Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos das rotinas de RH e DP. Desejável inglês nível intermediário. Pacote Office intermediário.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Vale Transporte
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Convênio Farmácia✔
Seguro de Vida✔
Gympass✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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