Descrição do Cargo
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Levantar necessidades de treinamento e desenvolver planos de capacitação para colaboradores.
Elaborar materiais didáticos e coordenar a realização de treinamentos internos e externos.
Avaliar a efetividade das ações de desenvolvimento e propor melhorias nos programas de qualificação.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 18:00.
1 Sábado no mês. Das 08:00 às 12:00.
Requisitos necessários
Ensino médio completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Experiência na função. Conhecimento no Pacote Office (Excel). Experiência com Treinamento & Desenvolvimento. Experiência em montagem de apresentações /indicadores e treinamentos. Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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