Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Realizar o fechamento da folha de pagamento e efetuar o fechamento e controle do ponto eletrônico, analisando inconsistências e realizando ajustes necessários.
Calcular impostos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF), garantindo o correto recolhimento e cumprimento das obrigações fiscais.
Gerenciar o envio de informações ao e-Social.
Realizar processos de rescisão contratual, incluindo cálculos de verbas rescisórias e envio de documentação.
Administrar o controle e cálculo de férias, garantindo a programação correta.
Prestar suporte e orientação aos colaboradores sobre questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios e demais demandas do setor.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 18:00.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Pacote Office intermediário. Ter experiência em fechamento do ponto, folha, impostos e e-Social. Experiência com o sistema Sênior (Rubi, Ronda).
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Refeição no Local✔
Vale Transporte
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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