Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Será responsável pela estruturação e acompanhamento dos subsistemas de Recursos Humanos.
Gerenciamento de processos de recrutamento e seleção.
Desenvolvimento e implementação de estratégias de treinamento e desenvolvimento.
Administração de políticas de remuneração e benefícios.
Suporte e orientação aos gestores em questões de RH.
Garantir o cumprimento das normas e políticas da empresa.
Gestão de indicadores de desempenho e elaboração de relatórios.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação Superior Completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas Pós-graduação em Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência sólida e comprovada em todas as áreas de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, treinamento, desenvolvimento e gestão de desempenho. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de liderar e desenvolver equipes. Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de RH.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Auxílio Combustível
Plano Médico
Seguro de Vida✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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