Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a elaboração de descrição de cargos até a condução de entrevistas.
Gerenciar o onboarding de novos colaboradores, garantindo uma integração eficaz.
Apoiar na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento.
Realizar a gestão de desempenho e feedbacks para colaboradores.
Elaborar e atualizar políticas e procedimentos de recursos humanos.
Administrar benefícios e folha de pagamento.
Conduzir pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria.
Manter a documentação e os registros de colaboradores atualizados.
Atuar como ponto de contato para colaboradores em questões relacionadas a RH.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em recursos humanos. Conhecimento em legislação trabalhista e gestão de benefícios. Habilidade em comunicação e trabalho em equipe. Proatividade e capacidade de resolução de problemas. Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e pacote Office. Diferenciais: Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas a recursos humanos. Experiência em empresas do ramo alimentício. Conhecimento em sistemas de gestão de RH (Sólides).
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Refeição
Vale Transporte
Assistência Médica
Plano de Carreira✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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