Descrição do Cargo
Encarregado de Departamento Pessoal
Responsável por todas as rotinas de Departamento Pessoal.
Encaminhar informações para assessoria de Departamento Pessoal.
Revisar admissões, cálculos de folha de pagamento, férias e rescisões, garantindo processos eficientes e conformidade com a legislação.
Gerenciar os benefícios de vale transporte e prêmio assiduidade.
Emitir e controlar o registro de cartão ponto.
Atualizar planilhas e controles de funcionários.
Prestar atendimento às dúvidas de gestores e funcionários.
Manter registros e documentos do Departamento Pessoal organizados e atualizados.
Colaborar ativamente na manutenção de arquivos relacionados ao Departamento Pessoal.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Técnico completo
Necessário experiência
Outras Competências:Ensino Superior ou Técnico completo em Administração, Contábeis, Gestão de Departamento Pessoal, Direito ou áreas afins. Conhecimento em planilhas (nível intermediário). Experiência na função. Conhecimento da legislação CLT.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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