Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal Sênior
Efetuar a gestão de folha de pagamento, garantindo o cumprimento de prazos e normas trabalhistas.
Realizar a admissão e demissão de funcionários, cuidando de toda a documentação necessária.
Prestar consultoria interna sobre questões trabalhistas e de benefícios aos colaboradores.
Monitorar o cumprimento das obrigações acessórias, como eSocial e GFIP, garantindo conformidade.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Comprometimento Organização Pensamento crítico
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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