Descrição do Cargo

Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Identificar as necessidades de treinamento dos advogados e funcionários do escritório.
Desenvolver e implementar programas de treinamento para melhorar as habilidades e conhecimentos dos colaboradores.
Coordenar workshops, palestras e outras atividades de desenvolvimento profissional.
Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e fazer ajustes conforme necessário.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Pacote Office

Outras Competências:Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins. Experiência em treinamento institucional, em LMS, Análise de Indicadores e Treinamento, e em Universidade Coorporativa. Conhecimento e prática em Excel, Power Point e Canva.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.

3.500,00
* A média salarial para este cargo é de R$3.001,00 a R$3.500,00 por mês.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Treinamento e Desenvolvimento é de R$ 4.500,00 por mês.

Vale Refeição

Vale Transporte

Plano Odontológico
Seguro de Vida✔
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Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Treinamento e Desenvolvimento em Belo Horizonte / MG.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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