Descrição do Cargo
Vendedor Júnior
Realizar a prospecção reativa de clientes, identificar oportunidades de vendas e fechar negócios, contribuindo para o crescimento da empresa e a satisfação dos clientes.
Realizar abordagens reativas a clientes potenciais, respondendo a consultas e demonstrando o valor do produto/serviço.
Identificar as necessidades dos clientes e propor soluções adequadas.
Manter registros atualizados de contatos e interações.
Realizar follow-ups para garantir o engajamento do cliente até o fechamento do negócio.
Atingir metas individuais de vendas estabelecidas pela equipe.
Colaborar com a equipe de vendas e outros departamentos para garantir uma experiência positiva ao cliente.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Das 08:00 às 18:00.
Requisitos necessários
Ensino médio completo
Necessário experiência
Outras Competências:Boa comunicação Vontade de aprender. Resiliência emocional. Empatia básica. Organização e disciplina. Atitude proativa. Ética e transparência. Trabalho em equipe Será diferencial: Técnicas básicas de vendas. Comunicação e atendimento ao cliente. Ferramentas de vendas e tecnologia. Simulações práticas de vendas.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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