Descrição do Cargo
Coordenador de Recursos Humanos
Negociar benefícios sociais.
Coordenar reajustes salariais.
Negociar com o sindicato e responder ao Ministério do
trabalho, realizar Onboarding de novos colaboradores.
Organizar confraternizações da empresa em conjunto
com o setor de marketing.
Coordenar todos os processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
Supervisionar atualização de sistemas (folha e ponto).
Supervisionar a confecção da folha de pagamento e relatórios pertinentes.
Supervisionar escalas de trabalho.
Dar suporte trabalhista a empresa.
Coordenar e realizar processos seletivos.
Coordenar programa de treinamento e desenvolvimento.
Criar programas e práticas de engajamento.
Criar e atualizar indicadores de RH e DP, Atualizar e, quando necessário.
Confeccionar procedimentos de Recursos Humanos.
Gerenciar, em conjunto com a equipe da área, o clima organizacional.
Desenvolver planejamento anual das atividades de Recursos Humanos e Departamento pessoal.
Elaborar o orçamento anual do setor.
Treinar novos gerentes.
Participar da implantação de novos contratos.
Efetuar levantamento de informações para composição de
indicadores.
Elaborar relatórios de rotina e indicadores.
Outras atividades pertinentes à função conforme necessidade da empresa.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Outras Competências:
Proposta oferecida
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Salário á combinar ✔
Benefícios oferecidos:
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29374824931) Coordenador de Recursos Humanos em Novo Hamburgo / RSé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.
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