Descrição do Cargo

Supervisor de Televendas
Estruturar e liderar a equipe de televendas em São Paulo.
Definir processos e métricas de performance para garantir alta produtividade e conversão de vendas.
Trabalhar em conjunto com a operação da matriz em outro estado, assegurando alinhamento estratégico e padronização.
Treinar constantemente e desenvolver os colaboradores para garantir excelência no atendimento e no fechamento de negócios.
Implementar ferramentas e metodologias que otimizem a performance da equipe.
Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Inglês Requerido

Outras Competências:Experiência comprovada na liderança de equipes de televendas, preferencialmente na estruturação de novas operações. Conhecimento em CRM, automação de vendas e estratégias de outbound e inbound sales. Perfil analítico, com forte habilidade em métricas e KPIs de vendas. Capacidade de formar, motivar e reter talentos. Experiência no segmento de brinquedos, puericultura ou embalagens será um diferencial. Inglês intermediário.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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