Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal Sênior
Processamento de folha de pagamento.
Cálculo de descontos, impostos e benefícios.
Cumprimento de obrigações acessórias (eSocial DIRF).
Gestão de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRFI).
Atividades relacionadas ao setor de pessoal férias, rescisão contratual, transmissão de gatilhos e fechamento do eSocial.
Legislação trabalhista e previdenciária.
Elaboração de planilhas (Excel) e documentos Word.
Gestão de documentos.
Acompanhamento de fiscalizações trabalhistas.
Atendimento a colaboradores.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Nível superior em Administração, Contabilidade ou áreas afins. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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