Vaga de Analista de Recursos Humanos em São José dos Campos / SP

Empresa de Engenharia

Descrição do Cargo

Analista de Recursos Humanos
Será responsável pelo atendimento aos colaboradores. Conhecimento em todas as rotinas do processo de divulgação de vagas, recrutamento e seleção. Integração de novos colaboradores. Apoiar os gestores referente aos processos de avaliação de desempenho. Participação nas ações relacionados ao SGI. Acompanhar, relatórios e indicadores do setor. Conduzir ações de engajamento de pessoas. Apoio as atividades de envio de documentação para portais. Apoio as atividades de gestão de benefícios.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

A combinar

A carga horária será definida diretamente entre você e o recrutador durante a entrevista. Essa flexibilidade permite ajustar a jornada conforme a necessidade da empresa e sua disponibilidade.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA

A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Pacote Office

Outras Competências:

Formação Superior em Administração ou Recursos Humanos. Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos. Excel Intermediário. Comunicação eficaz e atenção aos detalhes.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Recursos Humanos é de R$ 3.000,00 por mês.

Benefícios oferecidos:

📋 Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.

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