Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Realizar o recrutamento e seleção de candidatos, desde a divulgação das vagas até a condução das entrevistas e análises de currículos.
Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos, como programas de integração, treinamentos e avaliações de desempenho.
Gerenciar processos administrativos de pessoal, como folha de pagamento, benefícios, férias e controle de ponto.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Das 07:12 às 17:00.
Requisitos necessários
Ensino médio completo
Necessário experiência
Outras Competências:Experiência sólida em Recursos Humanos, com foco especial no Departamento Pessoal. Conhecimento profundo em processos de admissão, demissão, benefícios e folha de pagamento. Familiaridade com o E-social e suas obrigações. Experiência desejável com o sistema TOTVS.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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