Vaga de Analista de Departamento Pessoal em Curitiba / PR

Descrição do Cargo

Analista de Departamento Pessoal
Gerenciar admissões, rescisões e homologações. Administrar a folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas. Controlar banco de horas e ponto eletrônico. Realizar atendimento e suporte a colaboradores. Gestão dos pagamentos correlatos a área. Intermediar processos via chamados com a empresa terceirizada de DP. Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e manter relacionamento ativo com sindicatos. Onboarding e offboardins de colaboradores. Recrutamento e seleção. Campanhas de endomarrketing.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar

* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Pacote Office

Outras Competências:Formação em Administração, Gestão de Pessoas/Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência na área de Departamento Pessoal. Conhecimento atualizado em legislação trabalhista, folha de pagamento e benefícios. Domínio de Excel para controle e análise de dados. Habilidades que fazem a diferença. Atenção aos detalhes e organização. Boa gestão do tempo e habilidades analíticas. Proatividade e capacidade de resolver problemas. Comunicação clara e eficaz. Trabalho em equipe e espírito colaborativo.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Proposta Salarial (R$)
3.500,00

* A média salarial para este cargo é de R$3.001,00 a R$3.500,00 por mês.

A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal é de R$ 2.500,00 por mês.

Vale Refeição

Vale Transporte

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