Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Realizar processos de admissão e demissão, conferindo documentos e registros.
Controlar o ponto eletrônico e garantir a correta entrada de horas.
Elaborar e processar a folha de pagamento, incluindo salários e benefícios.
Gerenciar o processo de férias, agendamento e pagamento.
Atualizar e enviar informações no E-Social para cumprimento das obrigações legais.
Preencher e submeter a DCTFWeb dentro dos prazos.
Prestar suporte ao RH para resolver questões trabalhistas e administrativas.
Utilizar o sistema Alterdata para registrar e processar dados de DP.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Experiência prévia em Departamento Pessoal. Conhecimento em E-Social e DCTFWeb. Domínio do sistema Alterdata (desejável). Conhecimento em rotinas de folha de pagamento, férias, admissão e demissão. Boa organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e trabalho em equipe. Graduação em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas (desejável).
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal é de R$ 2.500,00 por mês.
Vale Refeição
Vale Transporte
Plano Médico
Plano Odontológico
Seguro de Vida✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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