Descrição do Cargo

Analista de Recursos Humanos
Recrutamento e seleção.
Entrevista de desligamento.
Cargos e salários.
Buscar junto a gestão oportunidades de treinamento e de desenvolvimento.
Instruir a gestão na condução das avaliações de desenpenho e avaliações de experiência.
Desenvolver/revisar os perfis de cargo e tabela salarial.
Divulgar vagas em diversos canais.
Análise de curriculos de acordo com o perfil solicitado.
Conduzir entrevistas e avaliar o candidato de acordo com o perfil solicitado.
Analisar o cargo junto ao gestor da área para uma busca de candidato mais assertiva.
Acompanhar novos funcionário na integração.
Executar o processo de entrevista de desligamento, coletando informações, analisando resultados e encaminhando ações.
Relatório de indicadores ISO.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários



Outras Competências:Ensino Superior em andamento, preferencialmente Administração/Gestão de RH, desejavel ter pós graduação. Habilidade em análise de perfis e currículos. Habilidade em buscar candidatos em diversos canais.
Proposta oferecida



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