Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos Sênior
Acompanhar e desenvolver a equipe de RH.
Acompanhar recrutamento, seleção e retenção de talentos de alta demanda.
Administrar apontamento de folha de pagamento, benefícios.
Conduzir negociações sindicais e garantir conformidade trabalhista.
Implementar pesquisas de clima e estratégias de desenvolvimento humano.
Planejar ações de engajamento e qualidade de vida no trabalho.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Superior completo em RH, Administração ou áreas afins. Pós-graduação será um diferencial. Domínio de sistemas de RH e gestão de pessoas. Habilidades analíticas, liderança e inteligência emocional. Experiência em administração de benefícios diversos, controle de folhas de ponto. Conhecimento em leis trabalhistas, compra de materiais, elaboração de contrato para prestação de serviço.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Vale Transporte
Convênio Farmácia✔
Plano Médico
Day Off Aniversário✔
Outros Benefícios:
Convênio ótica.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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