Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal Júnior
Administrar admissão e demissão.
Processar folha de pagamento.
Controlar beneficios.
Manter o cadastro de funcionários atualizados.
Administrar ferias e licenças.
Administrar ponto eletrônico.
Apurar banco de horas.
Garantir o cumprimento das obrigações trabalhista e legais.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Solida experiencia em departamento pessoal. Excel avançado. Conhecimento em legislação trabalhista. Desejável Power BI. Aceitamos currículos de PCD's com laudo atualizado.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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