Descrição do Cargo

Analista de Planejamento Econômico e Financeiro
Elaborar planilhas de custos, reajustes contratuais, análise de rentabilidade, propostas e contingenciamento de faturamento.
Analisar convenção coletiva de trabalho com relação ao impacto financeiro dos contratos e envio aos clientes
Analisar gastos com insumos e demais itens necessários para composição ou revisão de preços.
Preparar demonstrativos financeiros e indicadores para analise gerencial e tomada de decisão da diretoria.
Controle, analise e execução de reajustes, repactuações e reequilíbrio contratual, analisando cada contrato conforme a convenção coletiva e situações extras contratuais que possam ocorrer durante a execução do contrato.
Providenciar a solicitação junto ao departamento jurídico e enviar aos clientes planilhas e ou solicitações quando for o caso.
Acompanhamento junto aos clientes de como esta a liberação, faturamento e recebimento dos valores de reajuste, reequilíbrios e repactuações.
Controle dos valores contingenciados das execuções contratuais, solicitando as restituições conforme cada contrato e suas particularidades.
Comunicação efetiva com gestores dos contratos para solicitação, agilidade e efetividade na restituição dos valores a serem solicitados.
Acompanhamento da execução contratual desde a implantação e a sua execução, conferindo e gerenciando os postos de trabalho x a quantidade de colaboradores para a execução contratual.
Acompanhamento da execução contratual desde a implantação e a sua execução, conferindo e gerenciando os materiais, equipamentos e insumos diversos a serem implantados de cada contrato.
Elaborar demonstrativos de custos gerenciais de cada contrato para tomada de decisão da diretoria quanto a execução e renovação contratual.
Elaborar demonstrativos gerenciais de execução e operação contratual, custos e ou despesas administrativas e operacional.
Execução contratual e operacional de contratos de terceirização.
Elaboração de planilhas gerenciais e demais atividades relacionadas a custos.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários



Outras Competências:Bons conhecimentos em leis trabalhistas. Conhecimento diversos de custos contratuais de terceirização, administrativos e operacionais.
Proposta oferecida


5.000,00



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