Descrição do Cargo
Coordenador de Gestão de Pessoas
Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas, alinhadas aos objetivos organizacionais, para promover o desenvolvimento da equipe.
Gerenciar processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, assegurando a eficiência e a eficácia desses processos.
Acompanhar a performance da equipe, analisar indicadores de recursos humanos e promover ações de melhoria contínua.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência anterior em cargos de gestão de pessoas ou recursos humanos. Habilidade em liderança, negociação e desenvolvimento de equipe.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Coordenador de Gestão de Pessoas é de R$ 7.000,00 por mês.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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