Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Atuar diretamente no processamento da folha de pagamento, administração de benefícios, controle de ponto, admissões, demissões e atendimento aos colaboradores.
Conferir a folha de pagamento, incluindo lançamento de horas extras, adicionais, descontos, férias, 13°, salários e encargos trabalhistas.
Realizar todo o processo de admissão, desligamento e férias de colaboradores, incluindo documentação, contratos, rescisões e homologações.
Administrar, realizar cadastro, compra e conferência de benefícios como vale transporte, plano de saúde, odontológico, cesta básica.
Gerenciar o controle de jornada, ajustando inconsistências e acompanhar horas extras.
Suporte e atendimento a colaboradores.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia. Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência anterior na área de Departamento Pessoal. Familiaridade com sistema de folha de pagamento. Domínio de Excel e do sistema de gestão Sênior.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Recursos Humanos é de R$ 3.500,00 por mês.
Refeição no Local✔
Vale Transporte
Convênio Farmácia✔
Plano Médico
Seguro de Vida✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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