Descrição do Cargo
Supervisor de Recursos Humanos
Gestão da equipe de recrutamento e seleção, definindo estratégias para atrair, selecionar e reter talentos, alinhadas com os objetivos da empresa.
Acompanhamento e gestão de indicadores, relatórios e melhorias de processo no sistema de gestão de vagas.
Suporte a auditorias internas e externas, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos da empresa.
Suporte para os gestores nos processos de seleção.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Escala 4x1.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Inglês Requerido
Outras Competências:Formação superior completa em psicologia. Experiência em aplicação de testes psicológicos com foco em recrutamento e seleção. CRP ativo ou com possibilidade de ativação. Experiência em processos seletivo de posições operacionais e estratégicas. Inglês Avançado (Diferencial).
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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