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Analista de Recursos Humanos

Bragança Paulista / SP

Vaga cód. 29374915860



Empresa de Construção Civil admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Bragança Paulista, SP . Oportunidade na área Recursos Humanos, postada em 20/03/2025 ás 11:24.

Eiras Engenharia

Empresa de Construção Civil

eiras-engenharia

A Eiras Terraplenagem e Engenharia atua no mercado de infraestrutura e se destaca pela execução com excelência dos seus trabalhos, sendo especialista em: terraplenagem, contenções e recuperação de taludes, saneamento básico, pavimentação e locação de equipamentos.

Descrição do Cargo

atividades
  

Analista de Recursos Humanos
Gerenciar a avaliação de desempenho, auxiliando gestores na definição de metas e feedbacks. Elaborar e implementar políticas e processos de desenvolvimento de pessoas. Auxiliar na gestão de benefícios e ações de clima organizacional. Organizar treinamentos e eventos internos de capacitação. Suporte na elaboração de relatórios e indicadores de RH. Para atuação na cidade de Bragança Paulista / SP.

Jornada de trabalho

periodo
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
jornada
  Segunda a Sexta-feira.

Requisitos necessários

formacao
Ensino superior completo
experiencia
Necessário experiência
competencias
  
Outras Competências:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência na área de Gestão de Pessoas. Conhecimento em ferramentas de treinamento e gestão de desempenho. Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Residir em Bragança Paulista.

Proposta oferecida

contrato
Contrato Efetivo
* Regime CLT com Registro em carteira.
salario Salário á combinar
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

entrevista
Benefícios a combinar
* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
A combinar.

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