Vaga de Operador de Telemarketing em Curitiba / PR

Empresa

Descrição do Cargo

Operador de Telemarketing
Realizar a gestão da agenda via telefone de pacientes da acoolher. Realizar orientações sobre o atendimento na acoolher. Contribuir na elaboração as instruções de trabalho desenvolvidas pela equipe, estabelecendo protocolos de atendimento. Realizar a triagem e captação de pacientes identificando os fatores de elegibilidade. Dar apoio a execução de outras atividades da área/unidade, a critério do superior. Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos, colaborando para sua atualização. Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade. Executar as atividades, dentro da natureza de seu cargo, que dispensem especificações por estarem naturalmente relacionadas às atribuições de um cargo de nível técnico.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

Segunda a Sexta-feira. Das 13:00 às 19:00.

Requisitos necessários

Ensino médio completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA

A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:

Desejável experiência com teleatendimento e atendimento ao cliente.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

Proposta Salarial (R$)
1.370,00

* A média salarial para este cargo é de R$1.001,00 a R$1.500,00 por mês.

A média salarial no mercado para o cargo de Operador de Telemarketing é de R$ 1.200,00 por mês.

Benefícios oferecidos:

🍱 Vale Alimentação🍽️ Vale Refeição🚌 Vale Transporte🏥 Plano Médico🦷 Plano Odontológico

Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

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