Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Gerenciar processos de admissão, demissão e folha de pagamento.
Controlar e conferir registros de ponto e banco de horas.
Administrar benefícios, férias e afastamentos dos colaboradores.
Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas.
Gerar relatórios e dar suporte em auditorias e obrigações acessórias.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Experiência em sistemas de RH e Registro de Ponto. Conhecimento das Legislações (principalmente a CLT). Excel Avançado.
Proposta oferecida
Contrato Temporário✔
* Contração com prazo determinado. Alguns empregadores oferecem chances de efetivação. Consulte com o recrutador esta possibilidade na entrevista.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal é de R$ 2.500,00 por mês.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Departamento Pessoal em Campinas / SP.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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