Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Recrutamento e seleção:planejar, organizar e conduzir processos seletivos com critérios claros e alinhados ao perfil ideal.
Elaborar e aplicar técnicas e ferramentas modernas para atração de talentos, utilizando inteligência artificial e análise de dados. Gerar relatórios e indicadores de performance das etapas de seleção.
Onboarding e integração:criar e gerenciar programas de integração que facilitem a adaptação e engajamento dos novos colaboradores.
Monitorar os primeiros meses de trabalho para garantir alinhamento com a cultura organizacional.
Departamento pessoal: realizar rotinas de departamento pessoal como rescisão, férias e gestão de beneficios (plano de saúde e plano odontológico).
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação completa em psicologia ou areas correlatas. Experiência anterior na função, de preferência em empresas do segmento de: bares, restaurantes, supermercados, entretenimento.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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