Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento

  

Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
Organizar, coordenar e acompanhar o desenvolvimento de treinamentos obrigatórios, com ênfase nas normas regulamentadoras , políticas internas e legislação vigente, garantindo que todos os colaboradores cumpram os requisitos legais. Controlar e gerenciar o alto volume de treinamentos obrigatórios, assegurando a realização das capacitações de maneira eficiente e dentro dos prazos estabelecidos. Monitorar o cumprimento dos treinamentos de acordo com as normas regulamentadoras e outras exigências legais, mantendo registros atualizados e gerando relatórios de status para a alta gestão. Desenvolver ou revisar materiais e conteúdos de treinamento, assegurando que estejam atualizados e em conformidade com as exigências regulamentares. Avaliar o desempenho dos treinamentos realizados, coletando feedback dos participantes e ajustando processos para melhorar a eficácia das capacitações.

Tempo Integral

A combinar

  
Outras Competências:Formação superior em áreas como Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou afins. Experiência coordenação de treinamentos, especialmente voltados para normas regulamentadoras e treinamentos obrigatórios. Habilidades em gestão de processos e projetos de treinamento de grande escala.