Vaga de Vigilante Patrimonial em Sorocaba / SP

Empresa de vigilância e segurança privada

Descrição do Cargo

Vigilante Patrimonial
Realizar rondas constantes nas dependências da empresa, verificando o cumprimento das normas de segurança. Monitorar e controlar o acesso de pessoas e veículos nas instalações, registrando entradas e saídas. Zelar pela segurança do patrimônio, identificando e prevenindo situações de risco ou possíveis danos. Controlar o sistema de vigilância eletrônica, como câmeras de segurança e alarmes, realizando a manutenção preventiva. Atender ocorrências de segurança, como situações de emergência, acionar autoridades competentes e relatar o ocorrido. Elaborar relatórios de atividades diárias, com detalhes sobre as rondas realizadas e incidentes registrados. Orientar visitantes e colaboradores sobre as normas de segurança da empresa e procedimentos de emergência. Para atuação na cidade de Sorocaba / SP.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

Escala 12×36.

Requisitos necessários

Ensino médio completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA

A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:

Formação e reciclagem de vigilante em dia Residir em Sorocaba.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

A média salarial no mercado para o cargo de Vigilante Patrimonial é de R$ 1.500,00 por mês.

Benefícios oferecidos:

📋 Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.

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