Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Irá atuar com processamento da folha de pagamento, adiantamentos e descontos, e cálculo de horas extras e adicionais.
Envio e conferência de obrigações fiscais e legais (eSocial, SEFIP, GFIP, DIRF, RAIS, CAGED).
Apuração e pagamento de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).
Controle e atualização de convenções coletivas conforme a legislação.
Apoio na defesa da empresa em processos trabalhistas, com levantamento de documentos e registros.
Implementação de políticas para redução de riscos e conformidade legal.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Vivência na geração e conferência de guias de recolhimento (FGTS, INSS, IRRF) e encargos trabalhistas. Experiência no fechamento da folha e cumprimento de obrigações acessórias (DIRF, RAIS, CAGED, SEFIP). Apuração e entrega de obrigações fiscais e trabalhistas (GFIP, DCTFWeb, eSocial). Domínio de sistemas de folha de pagamento. Conhecimento em auditoria de folha e gestão de documentos trabalhistas (contratos e declarações de IR).
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Vale Transporte
Plano Médico
Plano Odontológico
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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