Descrição do Cargo

Analista Administrativo de Pessoal
Conhecimento generalista na área de Recursos Humanos, principalmente em Administração de Pessoal, Folha de Pagamento, Benefícios e e-Social.
Vivência em R&S e C&S de posições operacionais.
Estar atualizado em relação à legislação e ter atuação como preposto trabalhista.
Administrar subsistemas de RH, garantindo conformidade legal e eficiência nos processos.
Fazer geração de indicadores e relatórios.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Pacote Office

Outras Competências:Ensino superior em RH ou áreas correlatas. Experiência com o sistema TOTVS (Protheus). Conhecimento em ferramentas de DHO. Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel. Experiência na gestão de indicadores e dashboard.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Cesta Básica
Refeição no Local✔

Vale Transporte

Convênio Médico
Plano de Carreira✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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