Descrição do Cargo
Analista de Recrutamento e Seleção
Conduzir processos seletivos para posições de média e alta liderança (gerência e diretoria), desde a definição do perfil até a fase final da contratação.
Elaborar estratégias de atração e hunting para posições estratégicas, utilizando diferentes canais e metodologias.
Realizar entrevistas por competências e assessments, fornecendo informações detalhadas sobre os candidatos.
Atuar como parceiro estratégico dos gestores, auxiliando na definição de perfis, requisitos e expectativas para cada posição.
Gerenciar o relacionamento com consultorias e headhunters quando necessário.
Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias nos processos seletivos.
Participar de iniciativas para aprimorar a marca empregadora e a experiência do candidato.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Experiência comprovada com R&S para cargos de gerência e diretoria. Sólido conhecimento em entrevistas por competências e metodologias de assessment. Vivência com hunting e mapeamento de mercado. Experiência com processos seletivos em ambientes corporativos e/ou consultorias especializadas.
Proposta oferecida
Salário á combinar ✔
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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Se a vaga (29375014279) Analista de Recrutamento e Seleção em São Paulo / SPé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.
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