Descrição do Cargo
Executivo de Desenvolvimento
Identificar e prospectar novos parceiros e empreendimentos no setor hoteleiro.
Desenvolver relacionamento com incorporadoras, investidores e proprietários de imóveis.
Apresentar as soluções e benefícios dos serviços oferecidos pela empresa.
Realizar follow-up contínuo com clientes potenciais para conversão de vendas.
Gerenciar a carteira de clientes e manter registros atualizados no CRM.
Acompanhar indicadores de performance e sugerir estratégias para otimização de resultados.
Mapear tendências de mercado e propor melhorias nas estratégias de captação.
Colaborar na elaboração de materiais de vendas e scripts de abordagem.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior em andamento
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Superior completo ou cursando em administração, marketing ou gestão comercial. Experiência anterior na área de reservas, vendas hoteleiras ou comercial. Conhecimento em técnicas de vendas e negociação. Vivência com sistemas de reservas hoteleiras (CRM). Domínio do pacote Office, especialmente Excel e Word.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Proposta Salarial (R$)2.500,00
* A média salarial para este cargo é de R$2.001,00 a R$2.500,00 por mês.
Comissões✔
Vale Alimentação
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