Analista de Recursos Humanos

  

Analista de Recursos Humanos
Estruturar e conduzir programas de desenvolvimento de lideranças (comportamental/técnico). Desenvolver e fortalecer a cultura organizacional da equipe. Recrutamento e seleção (divulgação, triagem e entrevistas). Avaliações de experiência e desempenho. Programas de integração e endomarketing. Pesquisa de clima e estruturação de organograma. Gestão de benefícios, folha de pagamento e ponto eletrônico (envio de informações para o escritório contábil). Administração de ações trabalhistas e convenções coletivas. Controle de férias, absenteísmo e turnover. Arquivo e atualização de documentos de colaboradores. Atendimento aos colaboradores e suporte aos gestores. Controle e entrega de uniformes, EPIs e medicina ocupacional. Relatórios e indicadores estratégicos para tomada de decisão. Para atuação na cidade de Americana / SP.

Tempo Integral

  Segunda a Quinta-feira. Das 07:00 às 17:00. Sexta-feira. Das 07:00 às 16:00.

Pacote Office

  
Outras Competências:Formação em RH, Psicologia, Administração ou áreas afins. Experiência com recrutamento, treinamento, gestão de pessoas e implementação de programas de liderança e desenvolvimento de equipes. Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal. Excel intermediário/avançado e conhecimento em sistemas de RH. Boa comunicação, organização e pensamento estratégico. Vivência com endomarketing. Experiência com metodologias ágeis na gestão de pessoas. Conhecimento em estruturação de planos de carreira e coaching. Experiência preferencialmente com foco em cultura organizacional, desempenho e inovação.