Descrição do Cargo
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Identificar as necessidades de treinamento da empresa.
Desenvolver planos de desenvolvimento individuais.
Elaborar conteúdos de treinamento.
Gerenciar a execução de treinamentos.
Avaliar a eficácia dos treinamentos.
Ministrar treinamentos e palestras.
Integrar novos funcionários.
Preparar relatórios gerenciais.
Criar cartilhas de conteúdo.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira. Das 09:00 às 18:00.
Escala 5×2.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Fácil acesso a região de Santana, Zona Norte. Superior Completo em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Experiência Comprovada em T&D (ter atuado com telefonia será um diferencial). Boa didática e metodologia de treinamentos. Bom relacionamento interpessoal, flexibilidade, foco em resultados. Capacidade analítica, visão sistémica.
Proposta oferecida
Contrato PJ✔
Proposta Salarial (R$)3.000,00
* A média salarial para este cargo é de R$2.501,00 a R$3.000,00 por mês.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Treinamento e Desenvolvimento é de R$ 4.500,00 por mês.
Vale Refeição
Vale Transporte
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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